Subregional News

Participación de la OPS en el XIV Congreso Internacional de la Red Unida

News OBSV-Centroamerica - Wed, 2020-11-04 13:06

El pasado miércoles (28/10), comenzó el XIV Congreso Internacional de la Red Unida en la ciudad de Niterói, en Río de Janeiro. Con el tema "Salud es Vida en resistencia: trazando caminos con el SUS", el congreso reunió a trabajadores, gestores, estudiantes, docentes, investigadores, artistas, socios internacionales, representantes de movimientos sociales en salud y educación en un extenso programa, que se realizó hasta el 1 de noviembre, con transmisión en el canal de la TV RED UNIDA en Youtube.

Acceso al Congreso

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Acceso a la programación general

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Como entidad socia del evento, la Representación de la Organización Panamericana de la Salud en Brasil (OPS) participó en la siguiente actividad en el área de Recursos Humanos en Salud:

Mesa Internacional: Desafíos para la disponibilidad y accesibilidad de la Enfermería
  • Fecha: 30/10/2020
  • Hora: 13:30 - 15:30 (Brasil)
Moderación:
  • Mónica Padilla (OPS/OMS Brasil)
Participantes:
  • Silvia Cassiani (OPS/OMS WDC) - Enfermagem na Região das Américas
  • Ana Paula Cavalcante (Capacidades Humanas para la salud OPS/OMS Brasil) - Contribuciones de Brasil al “Estado de la enfermería en el mundo 2020: invertir en educación, empleo y liderazgo”
  • Carlos Leonardo Cunha (UFPA) - Perspectivas sobre los desafíos de la enfermería en Brasil
Ponentes:
  • Mario Dal Poz (IMS/UERJ)
  • Maria Helena Marziale (EERP/USP)
Grabación:

Canal TV RED UNIDA EN YOUTUBE

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Participación de la OPS en el XIV Congreso Internacional de la Red Unida

News OBSV-Andino - Wed, 2020-11-04 13:06

El pasado miércoles (28/10), comenzó el XIV Congreso Internacional de la Red Unida en la ciudad de Niterói, en Río de Janeiro. Con el tema "Salud es Vida en resistencia: trazando caminos con el SUS", el congreso reunió a trabajadores, gestores, estudiantes, docentes, investigadores, artistas, socios internacionales, representantes de movimientos sociales en salud y educación en un extenso programa, que se realizó hasta el 1 de noviembre, con transmisión en el canal de la TV RED UNIDA en Youtube.

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Como entidad socia del evento, la Representación de la Organización Panamericana de la Salud en Brasil (OPS) participó en la siguiente actividad en el área de Recursos Humanos en Salud:

Mesa Internacional: Desafíos para la disponibilidad y accesibilidad de la Enfermería
  • Fecha: 30/10/2020
  • Hora: 13:30 - 15:30 (Brasil)
Moderación:
  • Mónica Padilla (OPS/OMS Brasil)
Participantes:
  • Silvia Cassiani (OPS/OMS WDC) - Enfermagem na Região das Américas
  • Ana Paula Cavalcante (Capacidades Humanas para la salud OPS/OMS Brasil) - Contribuciones de Brasil al “Estado de la enfermería en el mundo 2020: invertir en educación, empleo y liderazgo”
  • Carlos Leonardo Cunha (UFPA) - Perspectivas sobre los desafíos de la enfermería en Brasil
Ponentes:
  • Mario Dal Poz (IMS/UERJ)
  • Maria Helena Marziale (EERP/USP)
Grabación:

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Publicación: Estrategia de promoción de la salud, prevención, atención y mitigación de la COVID-19 en el marco de la atención primaria de salud

News OBSV-Centroamerica - Tue, 2020-10-20 11:19

La estrategia de Atención Primaria en Salud para la mitigación de la COVID-19 comienza y termina con la promoción de la salud. Contempla 10 pasos básicos para prevenir, atender y mitigar a la COVID-19 desde el terreno y con la participación y empoderamiento comunitario.

La presente publicación tiene por finalidad de reforzar la respuesta de los sistemas locales de salud ante la evolución heterogénea de la epidemia de COVID-19 en las diferentes regiones del país, la Secretaría de Salud del Gobierno de México mediante el Instituto de Salud para el Bienestar (INSABI) y la Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud (SPPS), en colaboración con la Organización Panamericana de la Salud en México (OPS) y la Secretaría del Bienestar, ha diseñado una estrategia de promoción, prevención, atención y mitigación de COVID-19 y continuidad de acciones esenciales de salud pública a nivel comunitario y del primer nivel de atención en el marco de la Atención Primaria a la Salud (APS). La estrategia se basa en acciones comunitarias para atender a la población, con énfasis en los grupos de riesgo. La implementación de esta estrategia, se realizará progresivamente priorizando en los municipios con base en criterios de incidencia de casos de COVID-19, grado de transmisión comunitaria y criterios de vulnerabilidad social.

Publicación: 

Ir a la publicación

Autor:  Secretaria de Salud. México

Fecha de publicación: Julio 2020

Resumen: El documento presenta líneas generales de organización y protocolos de actuación en tres diferentes grupos de acción comunitaria vinculados e integrados con el primer nivel de atención: 1) brigadas comunitarias de promoción de la salud, 2) brigadas especializadas y 3) equipo de atención clínica de unidades de salud del primer nivel de atención, que se coordinan entre sí, para implementar acciones con distintos niveles de especificidad y de cobertura.

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Publicación: Estrategia de promoción de la salud, prevención, atención y mitigación de la COVID-19 en el marco de la atención primaria de salud

News OBSV-Andino - Tue, 2020-10-20 11:19

La estrategia de Atención Primaria en Salud para la mitigación de la COVID-19 comienza y termina con la promoción de la salud. Contempla 10 pasos básicos para prevenir, atender y mitigar a la COVID-19 desde el terreno y con la participación y empoderamiento comunitario.

La presente publicación tiene por finalidad de reforzar la respuesta de los sistemas locales de salud ante la evolución heterogénea de la epidemia de COVID-19 en las diferentes regiones del país, la Secretaría de Salud del Gobierno de México mediante el Instituto de Salud para el Bienestar (INSABI) y la Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud (SPPS), en colaboración con la Organización Panamericana de la Salud en México (OPS) y la Secretaría del Bienestar, ha diseñado una estrategia de promoción, prevención, atención y mitigación de COVID-19 y continuidad de acciones esenciales de salud pública a nivel comunitario y del primer nivel de atención en el marco de la Atención Primaria a la Salud (APS). La estrategia se basa en acciones comunitarias para atender a la población, con énfasis en los grupos de riesgo. La implementación de esta estrategia, se realizará progresivamente priorizando en los municipios con base en criterios de incidencia de casos de COVID-19, grado de transmisión comunitaria y criterios de vulnerabilidad social.

Publicación: 

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Autor:  Secretaria de Salud. México

Fecha de publicación: Julio 2020

Resumen: El documento presenta líneas generales de organización y protocolos de actuación en tres diferentes grupos de acción comunitaria vinculados e integrados con el primer nivel de atención: 1) brigadas comunitarias de promoción de la salud, 2) brigadas especializadas y 3) equipo de atención clínica de unidades de salud del primer nivel de atención, que se coordinan entre sí, para implementar acciones con distintos niveles de especificidad y de cobertura.

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OMS reconoce como exitoso el premio APS Fuerte y la cooperación vía Laboratorio de Innovación

News OBSV-Centroamerica - Thu, 2020-10-08 13:40

El boletín “Stories from the Field (Historias del trabajo de campo)”, publicado por la Organización Mundial de la Salud (OMS), reconoce la importancia del Premio APS Fuerte en el SUS y de los Laboratorios de Innovación en Salud, ambos promovidos por la OPS/OMS en Brasil, para fortalecer la Atención Primaria de Salud ( APS) y para el intercambio de conocimientos entre profesionales de la salud.

El boletín, que se distribuye a profesionales y gerentes internacionales, destaca que el nuevo modelo de cooperación técnica realizada por la OPS/OMS en Brasil "ha optado por desempeñar una función significativa en la gestión del conocimiento". Sobre el Laboratorio de Innovación en Salud, la OMS destaca que tiene como objetivo producir evidencias sobre prácticas innovadoras desarrolladas en el Sistema Único de Salud (SUS). “El conocimiento es organizado para aportar elementos concretos a los gestores sanitarios en su tarea diaria de construir sus propias soluciones y herramientas de gestión”, dice. 

El idealizador de la metodología del Laboratorio de Innovación, Renato Tasca, ex coordinador de la Unidad Técnica de Sistemas y Servicios de Salud de la OPS en Brasil, escuchado en el informe dice que “el Laboratorio de Innovación en Salud es un modelo progresivo de cooperación técnica para la OPS, ya que va más allá de la mera difusión de conocimientos de arriba para abajo, lo que permite a la OMS aprender de las experiencias locales e identificar islas de excelencia, cuyas lecciones pueden ser ampliamente difundidas a otros. Sin esa cooperación horizontal, el valioso conocimiento y la experiencia permanecerían en el contexto local en el que se desarrollaron".

La sucesora del cargo en la OPS Brasil, Mónica Padilla, cree que el Laboratorio de Innovación permite mejorar las políticas de salud en el país al tener una visión privilegiada de las soluciones encontradas por los profesionales de la salud a los problemas comunes del SUS. “Con cada Laboratorio de Innovación nos damos cuenta de cuánto aporta la metodología en la discusión de las políticas de salud porque aproxima a los gestores a las necesidades vivenciadas por los profesionales de la salud”, dice Padilla. Para obtener más información sobre el LIS:

Acceda aquí

El boletín también da a conocer el resultado del Premio APS Fuerte en el SUS, promovido por la OPS/OMS en Brasil en 2019, en el que analizó alrededor de 1.300 experiencias de APS que promueven el acceso de los usuarios a los servicios de salud. “La APS de alta calidad es actuar sobre los determinantes sociales de la salud y no solo de brindar asistencia clínica. Por lo tanto, las experiencias seleccionadas reflejaron la necesidad de las personas de una APS que no solo mire al individuo o la enfermedad, sino que cuide a la comunidad en su conjunto, prestando atención al contexto en el que las personas viven, trabajan y se enferman”, destaca. el texto. Obtenga más información sobre el premio APS Fuerte:

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Versión en inglés del Boletín:

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Consulte la versión completa del boletín traducido al español a continuación Compartiendo conocimientos para una Atención Primaria a la Salud Fuerte

En Brasil, el 70% de la población tiene acceso a los servicios de Atención Primaria a la Salud (APS), pero, que podemos aprender sobre el éxito y la relevancia de la APS para que los servicios puedan ser mantenidos y ampliados para toda la población? La OPAS/OMS en Brasil está captando una serie de valiosas experiencias y lecciones sobre intervenciones en la APS y compartiendo a través de una comunidad de prácticas, que incluye a formuladores de políticas públicas y profesionales de la salud.

Sistema de Salud de Brasil

El Sistema Único de Salud (SUS) de Brasil se ha fortalecido en las últimas décadas, con el 70% de la población ahora cubierta por servicios esenciales de salud. Esto significa que 150 millones de personas pueden acceder a los servicios de salud sin empobrecerse financieramente como resultado. El país está en buen camino para alcanzar la cobertura universal de salud (o Salud Universal, como se le conoce en las Américas).

A pesar de que investigaciones científicas muestran que el SUS contribuye a reducir las desigualdades sociales y mejorar los indicadores de salud, las encuestas de opinión muestran que, en general, la población tiene una percepción negativa del SUS, especialmente en lo que respecta al acceso a los servicios de salud. Los medios de comunicación brasileños desempeñan un papel en la construcción de esa percepción negativa del SUS al enfocarse en los aspectos negativos, los desafíos del sistema universal, construyendo un sentimiento en la gente de que la privatización de la salud es una solución.

La OPS Brasil tiene como objetivo concientizar a los formadores de opinión y a la población sobre la relevancia del SUS y ha fortalecido la difusión de prácticas exitosas. La OPS trabaja con el premio “APS Fuerte” y con la metodología del Laboratorio de Innovación en Salud para captar experiencias innovadoras que respondan a los problemas en la prestación de servicios de APS.

Compartir conocimiento

Brasil tiene un sistema de salud sólido y éxito en la prestación de servicios de Atención Primaria de la Salud (APS). Por lo tanto, el papel de la OPS/OMS es un poco diferente al de los otros países, que pueden necesitar un mayor apoyo técnico. En Brasil, es necesario un nuevo modelo de cooperación. Una amplia variedad de partes interesadas participa en este próspero sector de la salud pública y, por lo tanto, la OPS optó por desempeñar un papel importante en la gestión del conocimiento. La Organización trabaja con un equipo de investigadores y profesionales de la salud para colectar y analizar informaciones sobre prácticas exitosas en APS con el fin de compartir las lecciones aprendidas de manera más amplia.

Difunde las mejores prácticas y lecciones aprendidas para una gran comunidad de práctica y diversos actores de la salud a nivel federal, estatal y municipal. Esto significa que los interesados en la salud en todo Brasil pueden aprender con una variedad de experiencias y aplicar enfoques nuevos o diferentes. También es una forma para que el sector de la salud comparta historias positivas y aprenda a través del intercambio de conocimientos entre los profesionales de la salud y los administradores que experimentan los mismos desafíos a diario.

La comunidad de practica incluye personas del Ministerio de Salud, Secretarias de salud estatales y municipales, investigadores y profesionales del SUS. Todos los funcionarios públicos de la APS también son invitados a participar. Esa comunidad confía en las informaciones que reciben de la OPS, ya que se desarrolla de manera científica. Las experiencias y lecciones aprendidas en la APS de todas partes de Brasil se comparten em un sitio web desarrollado específicamente, denominado Portal de Innovación en Gestión del SUS (https://apsredes.org ), a través de otros sitios organizacionales involucrados en las experiencias estudiadas por la OPS, y en las redes sociales como Facebook y Twitter. El grupo también tiene una forma informal de comunicarse a través de grupos de WhatsApp.

Laboratorio de Innovación en Salud

El Laboratorio de innovación en Salud tiene como objetivo producir evidencias sobre prácticas innovadoras desarrolladas en el SUS. El conocimiento está organizado para proporcionar elementos concretos a los gestores de salud en su tarea diaria de construir sus propias soluciones y herramientas de gestión. La estrategia fue desarrollada por la OPAS/OMS en Brasil en 2008, para apoyar las actividades de cooperación técnica realizadas inicialmente con el Ministerio de Salud. En los últimos 12 años, la herramienta ha sido adoptada por varios otros actores del SUS, como el Consejo Nacional de Secretarios (CONASS), el Consejo Nacional de Salud (CNS) y la Agencia Nacional de Salud Suplementar (ANS). Hasta 2019 se identificaron, analizaron, sistematizaron, publicaron y difundieron 164 experiencias innovadoras. Todas las informaciones están disponibles en el Portal de Innovación de Gestión del SUS (https://apsredes.org)

Premio: APS Fuerte para el SUS

El Premio APS fuerte se lanzó en abril de 2019, con motivo del día Mundial de la Salud. La OPA/OMS recibió 1.300 inscripciones para el Premio y, en la primera etapa, selecciono alrededor de 100 evaluadores, entre ellos técnicos del Ministerio de Salud, instituciones, personal académico y consultores de OPS. Fueron elegidos por sus habilidades especificas en los diferentes temas involucrados, como enfermedades crónicas, salud mental, uso de tecnología y trabajo em áreas remotas y vulnerables. En la fase final, la OPS selecciono once experiencias como finalistas y el equipo de jueces especiales, formadores de opinión de los medios de comunicación en Brasil, eligieron a tres ganadores (SMS Abaetetuba / Pará; SMS Jaraguá do Sul/Santa Catarina; y ESF de la comunidad de Salgueiro / SMS RJ).

La APS de alta calidad trata de actuar sobre los determinantes sociales de la salud y no solo de brindar asistencia clínica. Por lo tanto, las experiencias seleccionadas reflejaron la necesidad de las personas de una APS que no solo mire al individuo o a la enfermedad, sino que cuide a la comunidad como un todo, atentándose para el contexto en el que las personas viven, trabajan y se enferman. Otro mensaje fundamental de los casos ganadores es la necesidad de un servicio interdisciplinar que vaya más allá de la actuación del médico, valorando la actuación de otros profesionales que integran el equipo de salud de la familia, como enfermeras y agentes comunitarios.

La ceremonia de premiación repercutió en los medios de comunicación nacionales y regionales del país. También contó con un fuerte apoyo de la   Empresa Brasileira de Comunicación del gobierno federal, lo que fortaleció la difusión de resultados. En febrero de 2020, los ganadores y finalistas participaron en una gira de estudios por España, en la Escuela Andaluza de Salud Pública, Granada.

Aquí están algunos ejemplos de experiencias vencedoras del Premio APS Fuerte-2019, que llamarón la atención de los jueces:

Abaetetuba- municipio de Pará

Abaetetuba-PA tiene 156 mil habitantes y solo el 53% de ellos son atendidos con salud familiar. Los problemas de salud que enfrentan las personas son desafiantes: altas tasas de mortalidad de mujeres en edad reproductiva y altos números de gestación en la adolescencia y casos de sífilis, HIV y hepatitis viral. Estaba claro que la población necesitaba de mejores servicios de salud sexual y reproductiva. El proyecto involucró intervenciones de salud con adolescentes, adultos y ancianos, abordando la sexualidad, el aprecio y el respeto. Por ejemplo, jóvenes y adolescentes participaron en talleres de arte, actividades de educación personal y social, teatro y danza y abordaron temas como diversidad sexual, bullying, homofobia, ciudadanía y cultura de paz. Además, todos los servicios de salud en el municipio trabajaron en asociación para enfocarse en brindar atención y brindar servicios efectivos. En poco tiempo, hubo una mejora notable con 7.028 consultas prenatales en 2018 frente a 2,862 en 2016; 4.161 visitas a servicios de salud sexual y reproductiva en comparación con 2.507 visitas en 2016; 1.291 pruebas rápidas de hepatitis B, sífilis y HIV en 2017, en comparación con 432 pruebas en 2016; y 1.880 exámenes de cáncer cervical en 2018 en comparación con 143 en 2016. “A partir de los diagnósticos verificamos nuestro enfoque de afrontamiento y pudimos identificar que muchas adolescentes estaban teniendo un embarazo precoz, provocando una serie de trastornos por la falta de orientación y seguimiento. Esto fue resultado de la falta de integración entre las áreas de salud, educación y asistencia. Básicamente, lo que hicimos fue optimizar nuestros recursos. El resultado fue una política preventiva más eficaz y barata”, dijo el alcalde de Abaetuba, Alcides Negrão, tras participar en el premio de la Agencia Brasil de Noticias.

Salgueiro, Rio de Janeiro

La comunidad de Salgueiro tiene altos niveles de carencia social y económica. El equipo de Salud de la Familia notó que un número significativo de niños en edad escolar son referidos como resultado de un comportamiento antisocial en la escuela. El equipo trabajó con el Centro de Referencia de Asistencia Social y con los maestros para identificar y promover acciones para apoyar un enfoque integrado de la salud y la educación infantil. Los comerciantes e instituciones locales apoyaron el trabajo. Se formó un “Grupo de niños”, donde los profesionales de la salud jugaban con los niños utilizando juegos, música, mímica, danza y ritmo y  incentivaban la comunicación y el dialogo. El objetivo era atender con una actitud cálida y acogedora. Los padres, al mismo tiempo, fueron invitados a otro grupo llamado “La paz y los niños” para desarrollar una cultura de salud y paz y para discutir cualquier problema que tuvieran. El equipo de salud de la familia pudo diagnosticar una alta prevalencia de maltratos y violencia contra los niños, lo que genera estrés. Por lo tanto, es importante que los médicos diagnostiquen esto correctamente, en lugar de medicalizar y patologizar las experiencias infantiles. Esta comprensión integral fue un marco en el proceso de atención. Con este trabajo los niños están más felices y más atentas en el hogar y en la escuela y el equipo de salud familiar está más conectado con las familias de la comunidad. “En primer lugar, identificamos niños en situación de vulnerabilidad y, a través del trabajo con la familia, realizamos intervenciones de comportamiento. El trabajo resultó ser más eficiente que la elaboración de diagnósticos, que terminan estigmatizando y, en algunos casos, medicando (indebidamente) a los niños”, explicó el médico de familia y comunidad del proyecto piloto, Daniel Trindade, a la Agencia Brasil de Noticias.

Municipio de Jaraguá do Sul

Jaraguá do Sul es una ciudad con casi 175 mil habitantes, pero en noviembre de 2018 los datos mostraban que habían solo 15.500 atendimientos por mes en 25 unidades de APS. Las personas estaban insatisfechas con las listas de espera y los servicios inadecuados y, por eso, se quejaron, ¿Qué hacer?

Florianópolis, la Secretaria de Salud de Jaraguá do Sul, desarrolló un protocolo de enfermería, que mejora el desempeño de los enfermeros en la red municipal y reduce la lista de espera para la APS. La enfermería comenzó a actuar con mayor eficacia en las unidades de APS. Pudieron consultar y prescribir pruebas y medicamentos esenciales.

Hubo apoyo político para el protocolo de enfermería de la cámara municipal y de la cámara municipal de salud, y apoyo de los medios de prensa y otras redes sociales. Esto fue fundamental para persuadir a la población a utilizar y beneficiarse del nuevo modelo de APS. El Ministerio de Salud también instruyo a las unidades de APS para atender las demandas espontáneas de los usuarios en un 70% y las demandas programadas en un 30%. La experiencia en Jaragua do Sul fue muy positiva y la actualización del protocolo de enfermería por parte de las secretarias de salud con el apoyo de los consejos regionales de enfermería, está ampliando el acceso de usuarios en las unidades de APS en todo Brasil.

“La fila de consultas era enorme. Básicamente, implementamos acciones que valoraran a la enfermería. Salimos de la cultura de que solo el medico tendría la solución, para concientizar a la población de aceptar enfermeras para algunas situaciones que involucran exámenes y medicamentos”, dijo el secretario de salud de Jaragua do Sul, Alceu Moretti, a agencia Brasil de noticias.

 

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OMS reconoce como exitoso el premio APS Fuerte y la cooperación vía Laboratorio de Innovación

News OBSV-Andino - Thu, 2020-10-08 13:40

El boletín “Stories from the Field (Historias del trabajo de campo)”, publicado por la Organización Mundial de la Salud (OMS), reconoce la importancia del Premio APS Fuerte en el SUS y de los Laboratorios de Innovación en Salud, ambos promovidos por la OPS/OMS en Brasil, para fortalecer la Atención Primaria de Salud ( APS) y para el intercambio de conocimientos entre profesionales de la salud.

El boletín, que se distribuye a profesionales y gerentes internacionales, destaca que el nuevo modelo de cooperación técnica realizada por la OPS/OMS en Brasil "ha optado por desempeñar una función significativa en la gestión del conocimiento". Sobre el Laboratorio de Innovación en Salud, la OMS destaca que tiene como objetivo producir evidencias sobre prácticas innovadoras desarrolladas en el Sistema Único de Salud (SUS). “El conocimiento es organizado para aportar elementos concretos a los gestores sanitarios en su tarea diaria de construir sus propias soluciones y herramientas de gestión”, dice. 

El idealizador de la metodología del Laboratorio de Innovación, Renato Tasca, ex coordinador de la Unidad Técnica de Sistemas y Servicios de Salud de la OPS en Brasil, escuchado en el informe dice que “el Laboratorio de Innovación en Salud es un modelo progresivo de cooperación técnica para la OPS, ya que va más allá de la mera difusión de conocimientos de arriba para abajo, lo que permite a la OMS aprender de las experiencias locales e identificar islas de excelencia, cuyas lecciones pueden ser ampliamente difundidas a otros. Sin esa cooperación horizontal, el valioso conocimiento y la experiencia permanecerían en el contexto local en el que se desarrollaron".

La sucesora del cargo en la OPS Brasil, Mónica Padilla, cree que el Laboratorio de Innovación permite mejorar las políticas de salud en el país al tener una visión privilegiada de las soluciones encontradas por los profesionales de la salud a los problemas comunes del SUS. “Con cada Laboratorio de Innovación nos damos cuenta de cuánto aporta la metodología en la discusión de las políticas de salud porque aproxima a los gestores a las necesidades vivenciadas por los profesionales de la salud”, dice Padilla. Para obtener más información sobre el LIS:

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El boletín también da a conocer el resultado del Premio APS Fuerte en el SUS, promovido por la OPS/OMS en Brasil en 2019, en el que analizó alrededor de 1.300 experiencias de APS que promueven el acceso de los usuarios a los servicios de salud. “La APS de alta calidad es actuar sobre los determinantes sociales de la salud y no solo de brindar asistencia clínica. Por lo tanto, las experiencias seleccionadas reflejaron la necesidad de las personas de una APS que no solo mire al individuo o la enfermedad, sino que cuide a la comunidad en su conjunto, prestando atención al contexto en el que las personas viven, trabajan y se enferman”, destaca. el texto. Obtenga más información sobre el premio APS Fuerte:

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Versión en inglés del Boletín:

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Consulte la versión completa del boletín traducido al español a continuación Compartiendo conocimientos para una Atención Primaria a la Salud Fuerte

En Brasil, el 70% de la población tiene acceso a los servicios de Atención Primaria a la Salud (APS), pero, que podemos aprender sobre el éxito y la relevancia de la APS para que los servicios puedan ser mantenidos y ampliados para toda la población? La OPAS/OMS en Brasil está captando una serie de valiosas experiencias y lecciones sobre intervenciones en la APS y compartiendo a través de una comunidad de prácticas, que incluye a formuladores de políticas públicas y profesionales de la salud.

Sistema de Salud de Brasil

El Sistema Único de Salud (SUS) de Brasil se ha fortalecido en las últimas décadas, con el 70% de la población ahora cubierta por servicios esenciales de salud. Esto significa que 150 millones de personas pueden acceder a los servicios de salud sin empobrecerse financieramente como resultado. El país está en buen camino para alcanzar la cobertura universal de salud (o Salud Universal, como se le conoce en las Américas).

A pesar de que investigaciones científicas muestran que el SUS contribuye a reducir las desigualdades sociales y mejorar los indicadores de salud, las encuestas de opinión muestran que, en general, la población tiene una percepción negativa del SUS, especialmente en lo que respecta al acceso a los servicios de salud. Los medios de comunicación brasileños desempeñan un papel en la construcción de esa percepción negativa del SUS al enfocarse en los aspectos negativos, los desafíos del sistema universal, construyendo un sentimiento en la gente de que la privatización de la salud es una solución.

La OPS Brasil tiene como objetivo concientizar a los formadores de opinión y a la población sobre la relevancia del SUS y ha fortalecido la difusión de prácticas exitosas. La OPS trabaja con el premio “APS Fuerte” y con la metodología del Laboratorio de Innovación en Salud para captar experiencias innovadoras que respondan a los problemas en la prestación de servicios de APS.

Compartir conocimiento

Brasil tiene un sistema de salud sólido y éxito en la prestación de servicios de Atención Primaria de la Salud (APS). Por lo tanto, el papel de la OPS/OMS es un poco diferente al de los otros países, que pueden necesitar un mayor apoyo técnico. En Brasil, es necesario un nuevo modelo de cooperación. Una amplia variedad de partes interesadas participa en este próspero sector de la salud pública y, por lo tanto, la OPS optó por desempeñar un papel importante en la gestión del conocimiento. La Organización trabaja con un equipo de investigadores y profesionales de la salud para colectar y analizar informaciones sobre prácticas exitosas en APS con el fin de compartir las lecciones aprendidas de manera más amplia.

Difunde las mejores prácticas y lecciones aprendidas para una gran comunidad de práctica y diversos actores de la salud a nivel federal, estatal y municipal. Esto significa que los interesados en la salud en todo Brasil pueden aprender con una variedad de experiencias y aplicar enfoques nuevos o diferentes. También es una forma para que el sector de la salud comparta historias positivas y aprenda a través del intercambio de conocimientos entre los profesionales de la salud y los administradores que experimentan los mismos desafíos a diario.

La comunidad de practica incluye personas del Ministerio de Salud, Secretarias de salud estatales y municipales, investigadores y profesionales del SUS. Todos los funcionarios públicos de la APS también son invitados a participar. Esa comunidad confía en las informaciones que reciben de la OPS, ya que se desarrolla de manera científica. Las experiencias y lecciones aprendidas en la APS de todas partes de Brasil se comparten em un sitio web desarrollado específicamente, denominado Portal de Innovación en Gestión del SUS (https://apsredes.org ), a través de otros sitios organizacionales involucrados en las experiencias estudiadas por la OPS, y en las redes sociales como Facebook y Twitter. El grupo también tiene una forma informal de comunicarse a través de grupos de WhatsApp.

Laboratorio de Innovación en Salud

El Laboratorio de innovación en Salud tiene como objetivo producir evidencias sobre prácticas innovadoras desarrolladas en el SUS. El conocimiento está organizado para proporcionar elementos concretos a los gestores de salud en su tarea diaria de construir sus propias soluciones y herramientas de gestión. La estrategia fue desarrollada por la OPAS/OMS en Brasil en 2008, para apoyar las actividades de cooperación técnica realizadas inicialmente con el Ministerio de Salud. En los últimos 12 años, la herramienta ha sido adoptada por varios otros actores del SUS, como el Consejo Nacional de Secretarios (CONASS), el Consejo Nacional de Salud (CNS) y la Agencia Nacional de Salud Suplementar (ANS). Hasta 2019 se identificaron, analizaron, sistematizaron, publicaron y difundieron 164 experiencias innovadoras. Todas las informaciones están disponibles en el Portal de Innovación de Gestión del SUS (https://apsredes.org)

Premio: APS Fuerte para el SUS

El Premio APS fuerte se lanzó en abril de 2019, con motivo del día Mundial de la Salud. La OPA/OMS recibió 1.300 inscripciones para el Premio y, en la primera etapa, selecciono alrededor de 100 evaluadores, entre ellos técnicos del Ministerio de Salud, instituciones, personal académico y consultores de OPS. Fueron elegidos por sus habilidades especificas en los diferentes temas involucrados, como enfermedades crónicas, salud mental, uso de tecnología y trabajo em áreas remotas y vulnerables. En la fase final, la OPS selecciono once experiencias como finalistas y el equipo de jueces especiales, formadores de opinión de los medios de comunicación en Brasil, eligieron a tres ganadores (SMS Abaetetuba / Pará; SMS Jaraguá do Sul/Santa Catarina; y ESF de la comunidad de Salgueiro / SMS RJ).

La APS de alta calidad trata de actuar sobre los determinantes sociales de la salud y no solo de brindar asistencia clínica. Por lo tanto, las experiencias seleccionadas reflejaron la necesidad de las personas de una APS que no solo mire al individuo o a la enfermedad, sino que cuide a la comunidad como un todo, atentándose para el contexto en el que las personas viven, trabajan y se enferman. Otro mensaje fundamental de los casos ganadores es la necesidad de un servicio interdisciplinar que vaya más allá de la actuación del médico, valorando la actuación de otros profesionales que integran el equipo de salud de la familia, como enfermeras y agentes comunitarios.

La ceremonia de premiación repercutió en los medios de comunicación nacionales y regionales del país. También contó con un fuerte apoyo de la   Empresa Brasileira de Comunicación del gobierno federal, lo que fortaleció la difusión de resultados. En febrero de 2020, los ganadores y finalistas participaron en una gira de estudios por España, en la Escuela Andaluza de Salud Pública, Granada.

Aquí están algunos ejemplos de experiencias vencedoras del Premio APS Fuerte-2019, que llamarón la atención de los jueces:

Abaetetuba- municipio de Pará

Abaetetuba-PA tiene 156 mil habitantes y solo el 53% de ellos son atendidos con salud familiar. Los problemas de salud que enfrentan las personas son desafiantes: altas tasas de mortalidad de mujeres en edad reproductiva y altos números de gestación en la adolescencia y casos de sífilis, HIV y hepatitis viral. Estaba claro que la población necesitaba de mejores servicios de salud sexual y reproductiva. El proyecto involucró intervenciones de salud con adolescentes, adultos y ancianos, abordando la sexualidad, el aprecio y el respeto. Por ejemplo, jóvenes y adolescentes participaron en talleres de arte, actividades de educación personal y social, teatro y danza y abordaron temas como diversidad sexual, bullying, homofobia, ciudadanía y cultura de paz. Además, todos los servicios de salud en el municipio trabajaron en asociación para enfocarse en brindar atención y brindar servicios efectivos. En poco tiempo, hubo una mejora notable con 7.028 consultas prenatales en 2018 frente a 2,862 en 2016; 4.161 visitas a servicios de salud sexual y reproductiva en comparación con 2.507 visitas en 2016; 1.291 pruebas rápidas de hepatitis B, sífilis y HIV en 2017, en comparación con 432 pruebas en 2016; y 1.880 exámenes de cáncer cervical en 2018 en comparación con 143 en 2016. “A partir de los diagnósticos verificamos nuestro enfoque de afrontamiento y pudimos identificar que muchas adolescentes estaban teniendo un embarazo precoz, provocando una serie de trastornos por la falta de orientación y seguimiento. Esto fue resultado de la falta de integración entre las áreas de salud, educación y asistencia. Básicamente, lo que hicimos fue optimizar nuestros recursos. El resultado fue una política preventiva más eficaz y barata”, dijo el alcalde de Abaetuba, Alcides Negrão, tras participar en el premio de la Agencia Brasil de Noticias.

Salgueiro, Rio de Janeiro

La comunidad de Salgueiro tiene altos niveles de carencia social y económica. El equipo de Salud de la Familia notó que un número significativo de niños en edad escolar son referidos como resultado de un comportamiento antisocial en la escuela. El equipo trabajó con el Centro de Referencia de Asistencia Social y con los maestros para identificar y promover acciones para apoyar un enfoque integrado de la salud y la educación infantil. Los comerciantes e instituciones locales apoyaron el trabajo. Se formó un “Grupo de niños”, donde los profesionales de la salud jugaban con los niños utilizando juegos, música, mímica, danza y ritmo y  incentivaban la comunicación y el dialogo. El objetivo era atender con una actitud cálida y acogedora. Los padres, al mismo tiempo, fueron invitados a otro grupo llamado “La paz y los niños” para desarrollar una cultura de salud y paz y para discutir cualquier problema que tuvieran. El equipo de salud de la familia pudo diagnosticar una alta prevalencia de maltratos y violencia contra los niños, lo que genera estrés. Por lo tanto, es importante que los médicos diagnostiquen esto correctamente, en lugar de medicalizar y patologizar las experiencias infantiles. Esta comprensión integral fue un marco en el proceso de atención. Con este trabajo los niños están más felices y más atentas en el hogar y en la escuela y el equipo de salud familiar está más conectado con las familias de la comunidad. “En primer lugar, identificamos niños en situación de vulnerabilidad y, a través del trabajo con la familia, realizamos intervenciones de comportamiento. El trabajo resultó ser más eficiente que la elaboración de diagnósticos, que terminan estigmatizando y, en algunos casos, medicando (indebidamente) a los niños”, explicó el médico de familia y comunidad del proyecto piloto, Daniel Trindade, a la Agencia Brasil de Noticias.

Municipio de Jaraguá do Sul

Jaraguá do Sul es una ciudad con casi 175 mil habitantes, pero en noviembre de 2018 los datos mostraban que habían solo 15.500 atendimientos por mes en 25 unidades de APS. Las personas estaban insatisfechas con las listas de espera y los servicios inadecuados y, por eso, se quejaron, ¿Qué hacer?

Florianópolis, la Secretaria de Salud de Jaraguá do Sul, desarrolló un protocolo de enfermería, que mejora el desempeño de los enfermeros en la red municipal y reduce la lista de espera para la APS. La enfermería comenzó a actuar con mayor eficacia en las unidades de APS. Pudieron consultar y prescribir pruebas y medicamentos esenciales.

Hubo apoyo político para el protocolo de enfermería de la cámara municipal y de la cámara municipal de salud, y apoyo de los medios de prensa y otras redes sociales. Esto fue fundamental para persuadir a la población a utilizar y beneficiarse del nuevo modelo de APS. El Ministerio de Salud también instruyo a las unidades de APS para atender las demandas espontáneas de los usuarios en un 70% y las demandas programadas en un 30%. La experiencia en Jaragua do Sul fue muy positiva y la actualización del protocolo de enfermería por parte de las secretarias de salud con el apoyo de los consejos regionales de enfermería, está ampliando el acceso de usuarios en las unidades de APS en todo Brasil.

“La fila de consultas era enorme. Básicamente, implementamos acciones que valoraran a la enfermería. Salimos de la cultura de que solo el medico tendría la solución, para concientizar a la población de aceptar enfermeras para algunas situaciones que involucran exámenes y medicamentos”, dijo el secretario de salud de Jaragua do Sul, Alceu Moretti, a agencia Brasil de noticias.

 

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Foro de Conocimiento y Transformación. Capacitación y educación para el personal de salud

News OBSV-Centroamerica - Wed, 2020-10-07 08:59

Este foro se organiza en el contexto del Better Health Programme Mexico ( BHPMx), un programa de colaboración entre México y Reino Unido que, de forma general, busca expandir la Cobertura Universal de Salud, mejorar los resultados en salud y, en consecuencia, impulsar el crecimiento económico.

El Foro de Conocimiento y Transformación es un espacio de encuentro para:

  •  Compartir los primeros avances del componente de capacitación y educación para el personal de salud del BHPMx e invitar a nuevos actores a sumarse a enriquecer las estrategias en curso.
  •  Generar sinergias entre las distintas actividades del programa y con otros iniciativas convergentes.
  •  Conocr los principales desafíos y oportunidades de la educación y capacitación de los profesionales de la salud.
  •  Conocer experiencias de éxito y aprendizaje por parte de los socios y aliados internacionales del programa.
  •  Reflexionar conjuntamente cómo transformar nuestros sistemas de salud para mejorar la calidad de vida de las personas.
Objetivos:
  •  Las estructuras del sistema de salud local y de la capacidad de la fuerza laboral para abordar la creciente carga de las enfermedades no transmisibles (ENT).
  •  Las estructuras, procesos, gobernanza, regulación y capacidades del sistema de salud local para crear mecanismos sistemáticos que impulsen mejoras en la calidad y en la seguridad de la atención.

De manera particular, el componente de capacitación y educación para el personal de salud del BHPMx también busca tender puentes de colaboración para el fortalecimiento del liderazgo sanitario y del personal de salud que permita un involucramiento, diseño y entrega efectivos de las políticas de atención primaria de la salud.

Temas:
  •  Evento Inaugural: Fortaleciendo los sistemas de salud a través del cooperación internacional
  •  Lecciones fundamentales del COVID-19 para la educación médica
  •  Competencias para la educación médica y la atención primaria a la salud
  •  Rol Ampliado de Enfermería
  •  Habilidades gerenciales y de liderazgo para los trabajadores de la salud
  •  Regulación de la educación y la práctica en salud
  •  Tecnología e innovación para la mejora de la educación y la gestión de la atención primaria a la salud
  •  Oportunidades de empoderamiento para los trabajadores de la salud
  •  Evento de clausura: Estrategias de inclusión y equidad de género para la salud
Mayor información:

Portal Better Health Programme (BHPMx)

 

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Foro de Conocimiento y Transformación. Capacitación y educación para el personal de salud

News OBSV-Andino - Wed, 2020-10-07 08:59

Este foro se organiza en el contexto del Better Health Programme Mexico ( BHPMx), un programa de colaboración entre México y Reino Unido que, de forma general, busca expandir la Cobertura Universal de Salud, mejorar los resultados en salud y, en consecuencia, impulsar el crecimiento económico.

El Foro de Conocimiento y Transformación es un espacio de encuentro para:

  •  Compartir los primeros avances del componente de capacitación y educación para el personal de salud del BHPMx e invitar a nuevos actores a sumarse a enriquecer las estrategias en curso.
  •  Generar sinergias entre las distintas actividades del programa y con otros iniciativas convergentes.
  •  Conocr los principales desafíos y oportunidades de la educación y capacitación de los profesionales de la salud.
  •  Conocer experiencias de éxito y aprendizaje por parte de los socios y aliados internacionales del programa.
  •  Reflexionar conjuntamente cómo transformar nuestros sistemas de salud para mejorar la calidad de vida de las personas.
Objetivos:
  •  Las estructuras del sistema de salud local y de la capacidad de la fuerza laboral para abordar la creciente carga de las enfermedades no transmisibles (ENT).
  •  Las estructuras, procesos, gobernanza, regulación y capacidades del sistema de salud local para crear mecanismos sistemáticos que impulsen mejoras en la calidad y en la seguridad de la atención.

De manera particular, el componente de capacitación y educación para el personal de salud del BHPMx también busca tender puentes de colaboración para el fortalecimiento del liderazgo sanitario y del personal de salud que permita un involucramiento, diseño y entrega efectivos de las políticas de atención primaria de la salud.

Temas:
  •  Evento Inaugural: Fortaleciendo los sistemas de salud a través del cooperación internacional
  •  Lecciones fundamentales del COVID-19 para la educación médica
  •  Competencias para la educación médica y la atención primaria a la salud
  •  Rol Ampliado de Enfermería
  •  Habilidades gerenciales y de liderazgo para los trabajadores de la salud
  •  Regulación de la educación y la práctica en salud
  •  Tecnología e innovación para la mejora de la educación y la gestión de la atención primaria a la salud
  •  Oportunidades de empoderamiento para los trabajadores de la salud
  •  Evento de clausura: Estrategias de inclusión y equidad de género para la salud
Mayor información:

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